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财务管理(本科类)财务管理专业层次:本科学制:四年授予学位:管理学学士培养目标:培养具有系统管理、理财、金融、法律等方面基础知识,掌握会计核算、财务管理、财务分析与决策、税务稽查与征收和投资理财等专业核心能力的高级应用型财务管理人才。本专业设二个专业方向:1、财务会计方向:培养具备会计师及注册会计师素质的应用型专门人才;2、投资理财方向:培养具备从事专业理财、风险管理和金融投资等方面工作的应用型专门人才。学生可在第三学年按爱好、特长选择专业方向。本专业于2010年获批云南省高等学校财务管理实践教学体系建设点,其核心是增强了培养应用型专门人才的内涵。主要课程:管理学、微观经济学、会计学、统计学、中级财务管理、市场营销、经济法、纳税会计、投资学等课程。财务会计方向特色课程:高级财务会计、纳税筹划、税务代理、财务分析、审计学;投资理财方向特色课程:投资技术分析、证券市场基础知识、组合投资与共同基金、公司投资案例研究等课程。就业方向:毕业生可在大中型企业集团、金融机构、中介机构、事业单位等部门从事财务管理、会计核算、税收策划和投资理财工作。人力资源管理(本科类)人力资源管理专业层次:本科学制:四年授予学位:管理学学士培养目标:培养具有扎实的管理学、经济学、社会学基础,系统掌握人力资源管理、劳动经济学、组织行为学等专业知识;了解国内外现代人力资源管理领域的最新成果,熟悉国家人力资源管理的方针、政策及法规;具备人力资源规划、员工招聘、培训与开发、薪酬与绩效管理、劳动关系管理等专业核心能力;具有较强的语言表达能力、文字处理能力以及人际沟通协调能力;拥有过硬职业道德和创新精神的中、高级复合应用型人才。主要课程:人力资源管理专业主干核心课程包括:管理学、微观经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源战略与规划、职位分析与职位评价、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、招聘与录用。就业方向:毕业生主要面向行政事业单位,大、中、小企业和其他社会组织从事人力资源开发与管理工作;也可从事各单位社会保障、办公管理、财务管理、劳动关系协调等相关工作。
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