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作者:tangweiwei 更新时间:2018-06-19
 1、现代企业的组织形式  企业:①含义:以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品和服务的经济组织企业经营的直接目的是利润。  ②地位:是市场经济的主要参加者,是国民经济的细胞  ③组织形式:公司制是现代企业主要的典型的组织形式。公司制的优点:独立法人地位、有限责任制度、科学的管理结构  2、我国法定的公司形式  ①公司的含义:是依法设立的,全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。  ②形式:股份有限公司和有限责任公司  ③组织机构:决策机构(股东大会和董事会)——处理公司重大经营管理事宜执行机构(总经理及其助手)——负责公司日常经营监督机构(监事会)——进行监督  ①目的利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。②公司的义务:公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。  ③公司经营成功的因素第一、制定正确的经营战略  第二、要依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势第三、要(转载自优发国际//www.srssn.com,请保留此信息。)诚信经营,树立良好的信誉和形象①企业兼并指经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并相对劣势的企业。意义劣,促进国家经济的发展。  ②企业联合——“强强联合”  ③企业破产指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定实施破产结算的经济现象。意义  5、劳动和就业  ①就业②形势:我国的人口总量和劳动力总量都比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不通畅③解决途径党和政府:实施积极的就业政策,  劳动者:树立正确就业观——自主择业观、职业平等观、竞争就业观、多种方式就业观  企业:兼顾经济效益与社会效益,保护劳动者合法权益,努力增加就业机会。  6、依法维护劳动者的权益  (1)劳动者权利的内容:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利,法律规定的其它权利维护劳动者权利的意义:保障劳动者主人翁地位的前提;充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。

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